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Phase 1: Implementierung

Die Implementierungsphase umfasst fünf zentrale Schritte, um deine Organisation mit Intric zu starten. Wähle unten einen Schritt für mehr Details. Ausführliche Anleitungen (Informations-Hub, Rollen und Verantwortlichkeiten, Arena-Botschafter) findest du unter Ressourcen.

1. Kick-off

Agenda:

  • Präsentation & Begrüßung – Vorstellung des Teams und verfügbarer Ressourcen
  • Ziele & Erwartungen – Definition von Erfolg und erforderlichen Metriken für die Umstellung
  • Intric-Plattform & Pilotplan – Abgleich der Erwartungen über das Stufenmodell der KI-Adoption
  • Rollen, Verantwortlichkeiten & Stakeholder – Definition der Teamstruktur, insbesondere Arena-Botschafter
  • Best Practice für Pilotorganisation – Wahl zwischen use-case-getriebenem oder personengetriebenem Weg
  • Intric Arena & Community – Einstieg ins Ökosystem für gemeinsame Inspiration
  • Laufende Check-ins – Festlegung des Meeting-Rhythmus für Phase 1 und Phase 2
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