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2 Artikel · 1 Min. Lesezeit

Das Stufenmodell der KI-Adoption

Ein praxisnahes Rahmenmodell, um die KI-Adoption deiner Organisation in vier aufeinander aufbauenden Stufen zu verstehen und zu gestalten.

Das Stufenmodell der KI-Adoption ist der Rahmen, mit dem Intric Organisationen durch ihre KI-Implementierung führt. Es basiert auf unserer praktischen Erfahrung mit über 60 Organisationen und Erkenntnissen aus etablierter Forschung.

Indem wir Erkenntnisse aus der Praxis mit zwei bewährten Modellen verbinden – dem SAMR-Modell und dem Technology Acceptance Model (TAM) – haben wir einen Ansatz geschaffen, der sowohl praxiserprobt als auch wissenschaftlich fundiert ist:

  • SAMR-Modell: Beschreibt die vier Stufen der Technologieadoption und wie Organisationen KI schrittweise in ihre Workflows integrieren
  • Technology Acceptance Model (TAM): Erklärt, was Menschen dazu bringt, neue Technologie tatsächlich zu nutzen

KI-Adoption ist kein einzelner Sprung – es ist ein Weg die Treppe hinauf. Jede Stufe baut auf der vorherigen auf und schafft einen nachhaltigen Pfad von Effizienzgewinnen bis zur organisatorischen Transformation.

Wähle eine Stufe, um zu sehen, was sich an der Arbeit ändert – und welchen Satz Menschen sagen, sobald sie erreicht ist.

1 / 4 · Ein Tool ersetzen

Substitution

Eine manuelle Aufgabe übernimmt die KI, alles andere bleibt gleich. Du sparst Zeit, ohne deine Arbeitsweise zu ändern.

„Das ist einfach“

2 / 4 · Ein Tool verbessern

Augmentation

Die KI erledigt die Aufgabe besser, als ein Mensch es allein könnte: Die Qualität steigt, und sie findet, was Menschen übersehen.

„Das ist besser“

3 / 4 · Die Aufgabe verändern

Modification

Die Arbeit richtet sich neu an der KI aus. Menschen erledigen Routineaufgaben nicht mehr selbst, sondern überwachen sie und entscheiden.

„Das ist mein neuer Job“

4 / 4 · Den Prozess neu definieren

Redefinition

Die KI ermöglicht Services und Arbeitsweisen, die es vorher nicht gab.

„Das ist unsere Zukunft“

Jede Stufe wird durch zwei Faktoren „freigeschaltet“, die bestimmen, ob Menschen KI tatsächlich annehmen:

„Ist das eine Zumutung in der Nutzung?“

Nutzer müssen das Gefühl haben, das Tool ohne lange Schulung oder Frustration nutzen zu können. Je einfacher es sich anfühlt, desto eher probieren sie es aus.

„Hilft mir das wirklich?“

Nutzer müssen einen klaren Mehrwert in ihrer täglichen Arbeit sehen. Wenn KI kein echtes Problem löst oder keine spürbare Zeit spart, stockt die Adoption.

Die goldene Regel: Starte dort, wo es einfach und nützlich ist – dann gehe zu komplexeren Anwendungen über, sobald Vertrauen da ist.

Merke: Das Ziel ist nicht, Stufe 4 so schnell wie möglich zu erreichen. Das Ziel ist eine nachhaltige KI-Adoption, die auf jeder Stufe deines Wegs bleibenden Mehrwert schafft.

Eine Organisation des öffentlichen Sektors ist mit einem einzigen Use Case die Treppe hinaufgestiegen – von der Suche in Verträgen bis zur Neuausrichtung der Beschaffung. Jede Stufe baute auf der vorherigen auf.

1 / 4 · Substitution

Die digitale Suche

Ein Assistent mit dem Vertragsarchiv als Wissensbasis beantwortet Fragen wie „Welche Verträge verlängern sich automatisch?“. Niemand muss mehr 50-seitige PDFs durchsuchen.

Aus 20 Minuten Suche wurden Sekunden

2 / 4 · Augmentation

Der smarte Prüfer

Der Assistent gleicht Vertragsklauseln mit den Rechnungen der Lieferanten ab und markiert Preise und Service-Level, die nicht passen.

Findet Abweichungen, die Menschen übersahen, und holt Geld zurück

3 / 4 · Modification

Der autonome Wächter

Mit dem Finanzsystem verbunden, prüft er jede eingehende Rechnung gegen den Vertrag und meldet sich nur, wenn etwas nicht stimmt.

Mitarbeitende bearbeiten Ausnahmen, statt jede Rechnung zu prüfen

4 / 4 · Redefinition

Der strategische Innovator

Die Daten aus der Überwachung ermöglichen Nachverhandlungen mit Lieferanten, genauere Budgetprognosen und Compliance-Prüfungen für andere Abteilungen.

Was als Nächstes möglich wird