Fördjupningskurs: avancerad promptning
Avancerad rollsättning och beteendestyrning
Roll + beteendedirektiv + osäkerhet: från titel till arbetsbeskrivning.
Avsnitt 2: Avancerad rollsättning och beteendestyrning
Section titled “Avsnitt 2: Avancerad rollsättning och beteendestyrning”Lärandemål
- Särskilja roll utan och med beteendedirektiv
- Kombinera roll, beteende, osäkerhet och format
- Anpassa rollbeskrivningar för komplexa uppgifter
En titel utan arbetsbeskrivning ger generiska svar.
Varför räcker sällan bara en yrkestitel?
En stark roll styr samtidigt:
- Ton (formell, empatisk, rakt på sak)
- Domänantaganden (vad som tas för givet)
- Perspektiv (rådgivare vs granskare)
- Beteende (hur osäkerhet, risker och källor hanteras)
Exempel: roll med och utan beteende
Utan beteendedirektiv
Du är en jurist. Analysera det bifogade kontraktet.Med beteendedirektiv
Du är en erfaren upphandlingsjurist med fokus på LOU och kommunala avtal.
Beteende:- Lyft rättsliga risker och avvikelser först- Var explicit om lagtolkning är osäker och ange lagrum- Flagga klausuler som kan strida mot 2 kap. LOU- Svara i formatet [Risk] / [Bedömning] / [Rekommendation]Mall: avancerad roll
Du är [titel/funktion] med specialisering inom [domän].Du hjälper [vem] med [vad].
Beteende:- Basera svar på [policy/regelverk] och ange källa- Om information saknas eller du är osäker – säg det tydligt- Rekommendera mänsklig granskning när [typ av beslut]- Svara i formatet: [format]
Begränsningar:- Svara inte på frågor utanför [scope]Checklista: titel + domän, konkreta beteenden, uttrycklig osäkerhetshantering, definierat svarsformat.
Prova själv
Section titled “Prova själv”Skriv en roll enligt mallen ovan med minst tre beteendedirektiv. Ställ sedan samma enkla fråga två gånger: en gång till din nya roll, och en gång till en prompt som bara anger yrkestiteln. Jämför svaren.
Övningen görs i Intric, men vilken AI-chatt som helst fungerar. Har du inte tillgång ännu – skriv rollen nu och testa den när du får det.
Sammanfattning
Section titled “Sammanfattning”- Roll + beteende + osäkerhet + format → expert-liknande konsistens.
- En deklaration av titel utan arbetsbeskrivning ger svaga marginaler.
Testa dina kunskaper
Fråga 1 av 2
En välformulerad rollbeskrivning påverkar flera dimensioner. Vilken är INTE en av dem i kursen?